ARBEITEN BEI AFOTEK IST
MEHR ALS EIN JOB
Technischer Mitarbeiter im Bereich Ersatzteilmanagement & Servicekoordination (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Technische Betreuung unserer Kunden bei Fragen zu Lackier- und Beschichtungsanlagen.
- Aufnahme und Bewertung von Störmeldungen sowie Abstimmung der nächsten Schritte mit Kunden, Servicetechnikern und Lieferanten.
- Technische Vorbereitung, Planung und Koordination von Serviceeinsätzen.
- Prüfung von Ersatzteil- und Reparaturanfragen sowie Erstellung entsprechender Angebote.
- Einholung und technische Prüfung von Lieferantenangeboten.
- Begleitung von Serviceaufträgen von der Anfrage bis zum Abschluss, einschließlich der Koordination von Material und Logistik.
- Nachverfolgung offener technischer Themen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil.
- Erfahrung im Service, in der Instandhaltung oder im Anlagenbau ist wünschenswert.
- Fähigkeit, technische Schemata, Aufstellungspläne und Zeichnungen sicher zu lesen und zu bearbeiten.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Störungen systematisch einzugrenzen und geeignete Maßnahmen zu koordinieren.
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Servicetechnikern und Lieferanten.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.
- Guten Kenntnisse in AutoCAD und Autodesk Inventor.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Umfassende Einführung in das Serviceproduktportfolio.
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet unter Begleitung eines erfahrenen Kollegen. in unser Produktportfolio.
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Welche Infos sollte Ihre Bewerbung enthalten?
- Bewerbungsanschreiben
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle wichtig sind
- Gehaltsvorstellung
- Frühestmöglicher Eintrittstermin
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Dann bewerben Sie sich initiativ:
Ihr Kontakt
Katrin Sinning
Fon: +49 66 21 50 76 0
E-Mail:
Bewerbung abgeschickt – wie geht’s weiter?
Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet, wir versuchen Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback zu geben. Bei einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir im ersten Schritt des Auswahlprozesses ein persönliches Gespräch in dem dann gemeinsam die weiteren Schritte besprochen werden.