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ARBEITEN BEI AFOTEK IST
MEHR ALS EIN JOB
Bauleiter für Lackieranlagen (m/w/d)
- selbständige technische, wirtschaftliche und personelle Leitung der AFOTEK-Baustellen
- Organisation und Leitung der Gesamtmontage inkl. Führung von Monteuren und Subunternehmern
- Überwachung von Fremddienstleistungen und –lieferungen hinsichtlich Qualität und Termintreue
- Absprache und Kommunikation mit Fremdgewerken
- Durchführung von verfahrenstechnischen Inbetriebnahmen, Wartungen, Montagen und Reparaturen unserer AFOTEK-Anlagen
- Dokumentation des Baustellenfortschrittes an die Projektleitung
- Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden bei technischen Fragen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Techniker oder Meister
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Europas (PKW-Führerschein erforderlich)
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- strukturierte, wirtschaftlich geprägte und selbständige Arbeitsweise
- handwerkliche Geschicklichkeit und sorgfältiges Arbeiten unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich des Anlagenbaues Oberflächentechnik
Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Wir stehen Ihnen vorab für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Welche Infos sollte Ihre Bewerbung enthalten?
- Bewerbungsanschreiben
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle wichtig sind
- Gehaltsvorstellung
- Frühestmöglicher Eintrittstermin
Sie passen zu AFOTEK? Jetzt bewerben!
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Dann bewerben Sie sich initiativ:
Ihr Kontakt
Katrin Sinning
Fon: +49 66 21 50 76 0
E-Mail:
Bewerbung abgeschickt – wie geht’s weiter?
Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet, wir versuchen Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback zu geben. Bei einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir im ersten Schritt des Auswahlprozesses ein persönliches Gespräch in dem dann gemeinsam die weiteren Schritte besprochen werden.